Tirocini extracurriculari per giovani under 35
Lavoro Giovani Calabria è una misura della Regione Calabria finalizzata a contrastare lo svantaggio occupazionale dei giovani e favorire il loro ingresso nel mercato del lavoro attraverso la realizzazione di tirocini extracurriculari presso soggetti ospitanti del territorio regionale.
L’intervento è finanziato nell’ambito del PR Calabria FESR FSE+ 2021-2027, Priorità 4 “Occupazione giovanile”, Azione 4.aa.2, dedicata a rafforzare il collegamento tra il sistema educativo e formativo e il tessuto produttivo locale.
L’obiettivo è offrire ai giovani un’esperienza concreta in un ambiente di lavoro, favorendo lo sviluppo delle competenze e creando un collegamento diretto con le realtà produttive e professionali della Calabria.
A chi è rivolto
L’intervento è rivolto a giovani che non abbiano compiuto 35 anni, residenti o domiciliati in Calabria e in condizione di inoccupazione o disoccupazione, secondo quanto previsto dall’Avviso.
Per accedere alla misura è inoltre prevista la preventiva profilazione presso un Centro per l’Impiego nell’ambito del Programma GOL, con inserimento nei Cluster 1, 2 o 3 per i giovani under 35.
Il tirocinio
Il tirocinio extracurriculare permette al giovane di svolgere un’esperienza formativa direttamente all’interno di un contesto lavorativo.
Il percorso consente di:
- acquisire esperienza pratica;
- sviluppare e consolidare competenze professionali;
- conoscere concretamente un ambiente di lavoro;
- mettere in pratica le competenze possedute;
- migliorare la propria occupabilità;
- entrare in contatto con imprese e professionisti del territorio.
Nella versione dell’Avviso aggiornata nel 2026, i tirocini hanno una durata di sei mesi e prevedono un impegno di 30 ore settimanali.
L’indennità di tirocinio
Ai partecipanti è riconosciuta un’indennità mensile di 650 euro lordi, subordinata al raggiungimento di almeno il 70% delle ore mensili previste. L’impegno massimo è di 30 ore settimanali e 8 ore giornaliere.
Il ruolo dei soggetti promotori
La realizzazione del tirocinio prevede il coinvolgimento di un soggetto promotore e di un soggetto ospitante.
Nell’ambito di Lavoro Giovani Calabria possono svolgere il ruolo di soggetto promotore i Centri per l’Impiego regionali e le Agenzie per il Lavoro accreditate, appartenenti alla rete regionale dei servizi per il lavoro.
Il soggetto promotore accompagna il percorso di attivazione e svolge le attività di promozione, attivazione e tutoraggio previste dalla misura.
Il ruolo di Byte Sud
In qualità di Agenzia per il Lavoro accreditata ai servizi per il lavoro ai sensi della D.G.R. n. 400/2019, Byte Sud può operare nell’ambito della rete regionale dei servizi per il lavoro e svolgere le attività previste per i soggetti promotori.
L’esperienza di Byte Sud nei servizi di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro permette di integrare il tirocinio all’interno di un percorso più ampio di sviluppo delle competenze e avvicinamento al mercato del lavoro.
Il tirocinio, infatti, non rappresenta soltanto un’esperienza all’interno di un’azienda, ma può diventare un’occasione per mettere in relazione competenze, formazione e opportunità occupazionali.
Il collegamento con il Programma GOL
Lavoro Giovani Calabria non è un Avviso del Programma GOL.
La misura è finanziata dal PR Calabria FESR FSE+ 2021-2027, ma è stata programmata e attuata in complementarità con il Programma GOL.
Per questo, ai fini dell’accesso al tirocinio, è prevista la preventiva profilazione GOL presso il Centro per l’Impiego e l’inserimento nei Cluster 1, 2 o 3 previsti per i giovani under 35.
Documentazione ufficiale
L’Avviso “Lavoro Giovani Calabria” è stato approvato con D.D.G. n. 20232 del 30 dicembre 2025 e successivamente modificato con D.D.G. n. 5619 del 7 aprile 2026.
Per requisiti, modalità di partecipazione e aggiornamenti si invita a consultare la documentazione ufficiale della Regione Calabria.